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赛科世纪总经理
发布日期:2012-12-11  浏览次数:2682

    “赛科的管理瓶颈,在北京影响力的帮助下得到了解决。我公司人力资源部与北京影响力经过深入讨论,对中高层管理人员进行了TS测评,有针对性的制定了中高层的培训课程,委派12人参加PMBA及公开课。经过近一年的学习,PMBA为他们营造了统一的管理沟通平台,中高层的管理能力有了明显提升。这不仅体现在日常管理、流程规范中,更体现在思想高度、全局观的提升! 我们上市的信心也来源于此!” 
                                                                       ---赛科世纪总经理 李登彪
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